Türkiye’de işe alım beklentileri istikrarlı

ManpowerGroup’un araştırmasına göre, Türkiye’de işe alım beklentileri istikrarlı.

ManpowerGroup tarafından gerçekleştirilen “İstihdama Genel Bakış Araştırması”na göre, Türkiye’de işe alım ortamı 2023 yılının dördüncü çeyreğinde değişmez bir seyir izliyor. Net İstihdam Görünümü (NEO) puanı yüzde 25 olarak kaydedilirken, Türkiye genelinde işverenler, bu çeyrek için istihdamda sabit kalacağını ancak bir önceki yılın aynı dönemine göre 1 puanlık bir artış beklentisi taşıyor.

ManpowerGroup’un Türkiye genelinde gerçekleştirdiği araştırmada, Türkiye’nin NEO puanı 25 olurken, küresel ortalamanın 5 puan altında kalarak istihdam beklentilerinde orta sıralarda yer aldı. Araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de 7 bölgenin tamamında işverenler, önümüzdeki çeyrekte çalışan sayısında artış bekliyor. Karadeniz Bölgesi, 40 NEO puanı ile en rekabetçi bölge olarak öne çıkarken, Marmara Bölgesi 24 NEO puan ile işe alımlarda artış beklenen diğer bir bölge olarak dikkat çekti. Geçen çeyrekten bu yana en fazla artış yüzde 19 puanla Doğu Anadolu Bölgesi’nde yaşandı.

Araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de 9 sektörün tamamında işverenler, ekim – aralık 2023 döneminde çalışan sayılarında artış bekliyor. Bilgi teknolojileri sektörü, 34 NEO puanı ile en rekabetçi sektör olarak öne çıkarken, iletişim hizmetleri sektörü ise yüzde 14’lük bir artışla öne çıkan sektörlerden biri oldu.

Organizasyon büyüklüğüne göre incelendiğinde ise tüm kurumların, 2023’ün dördüncü çeyreğinde çalışan seviyelerinde artış beklediği görüldü. Özellikle orta ölçekli kuruluşlar (50-249 çalışan) 9 yılın en yüksek NEO puanına sahip olarak öne çıktı.

Küresel çapta değerlendirildiğinde ise işe alım beklentilerinin yavaş ama istikrarlı bir şekilde arttığı görüldü. İşverenler, yavaş ekonomik büyümeye ilişkin endişeler ve yetenek açığı ile mücadele arasında denge kuruyor gibi görünüyor. Küresel olarak işe alım beklentileri mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) puanının 28’den 30’a yükseldiği gözlemlendi.

ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, enflasyondaki artış, faiz oranlarındaki yükseliş ve döviz kurlarındaki dalgalanmalar nedeniyle işverenlerin temkinli davrandığını belirtti. Ancak yeni hazine ve maliye bakanının ekonomide attığı adımların işverenlerin umutlu olmasına neden olduğunu ve turizm gelirlerindeki artışın ekonomiyi canlandırmaya yardımcı olabileceğini ifade etti.