ING Türkiye’de insan kaynakları yönetiminde yeni dönem

ING Türkiye, Hale Ökmen Ataklı’nın liderliğinde yenilikçi insan kaynakları stratejisini hayata geçirmeye devam edecek.

Türkiye’nin lider dijital kurumu olma hedefiyle ilerleyen ING Türkiye’de, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı ve İcra Kurulu Üyeliği görevine Hale Ökmen Ataklı atandı.

Yirmi yılı aşkın insan kaynakları deneyimine sahip olan Ataklı, ING Türkiye’nin insan kaynakları stratejisine katkılar sağlayarak, yenilikçi ve öncü işveren markası vizyonu doğrultusundaki insan kaynakları çalışmalarına liderlik edecek.

ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, atama ile ilgili yaptığı açıklamada, “Dijital liderlik hedefiyle ilerleyen bir kurum olarak İnsan ve Kültür stratejimizi merkeze alıyor, yenilikçi ve esnek bakış açımızı insan kaynakları politikalarımıza da yansıtıyoruz. Bu kapsamda, farklı sektörlerde yirmi yılı aşkın insan kaynakları yönetimi deneyimine sahip değerli bir ismin ING Türkiye ailesine katılmasından ve bu kritik göreve atanmasından dolayı mutluyuz. Hale Ökmen Ataklı’nın deneyimi ve liderliğiyle, İnsan ve Kültür stratejimize ve dijital liderlik hedefimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Hale Ökmen Ataklı, İstanbul Teknik Üniversitesi Uzay Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra, kariyerine Anadolu Endüstri Holding’de başladı. Ardından Koç Bilgi Teknolojileri Grubu, Danone Tikveşli Gıda, SHAYA ve HSBC’de insan kaynakları alanında üst düzey yöneticilik yaptı. Son olarak 2021-2023 yılları arasında Alternatif Bank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev aldı.

Ataklı, uluslararası organizasyonlardaki üst düzey yönetici sorumluluklarının yanı sıra, danışman ve profesyonel yönetici koçu rolleri ile de kurumların değişim ve gelişim yolculuklarına katkıda bulundu.