Çalışanlara ve işverenlere zorunlu katkı geliyor

2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlanarak ekonomi yönetiminin önümüzdeki döneme ait yol haritasını ortaya koydu.

Programda yer alan en dikkat çekici düzenlemelerden biri, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu. Bu yeni sistemin 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

TES Nasıl İşleyecek?

TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak zorunlu katılımı esas alıyor. Sisteme göre, çalışanların maaşından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak. Bu kesintinin yanı sıra, işverenler de aynı oranda katkı sağlamak zorunda olacak. Biriken bu tutarlara ek olarak, devlet de yüzde 30 oranında katkı sunacak.

Emeklilik Şartları ve Kullanım

Tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız olarak işleyecek olan TES’ten faydalanabilmek için çalışanların sistemde en az 10 yıl kalması gerekiyor. Emeklilik yaşı ise kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlendi. Sistemden emekli olanlar, TES’e ödedikleri primler doğrultusunda SGK maaşlarına ek olarak “destekleyici” nitelikte ikinci bir gelir elde edecekler. Bu ek gelir, SGK’dan alınan emekli maaşından daha düşük olacak.